研修内容

研修内容について

正式契約前に
お試しチャレンジ
できます☆

STEP① 社内研修

時間：

約3時間

手当：

時給 1,100円（税込）

社内研修では、業務の流れやお客様との接し方など、わかりやすい資料を使ってお教えします。

地図アプリのご案内（必要であればゼンリンの紙地図も弊社で用意します）等、翌日の同乗研修に必要なものをご案内します。

最後に清水郵便局内をご案内いたします。


STEP② 同乗研修

期間：

2日間～1週間ほど

時間：

当社指定時間内

手当：

時給 1,100円（税込）

同乗研修では、まず横乗りから始めます。サポーターが配達の一連の動き方を実際に行います。

次に、お客様へお荷物をお渡しする練習を行います。同時に、端末操作の基礎(受入・完了入力)、最後はご自分で運転し、地図アプリ等を見ながら配達作業へ進みます。

隣にいられると緊張する、との声もあり、同乗研修は少なめですが、進捗をみながら調整します。


STEP③ 単独研修

対象期間：

単独研修初日から稼働日数50日間

対象地区：

当社規定となる　2メッシュ以上。1メッシュ＝25日間を研修対象。

時間：

7:30～終了時まで／12:30～21:30（配達終了21:00）まで

日額保証：

①11,000円（税込）… 社用車及び自車使用　燃料費は実費負担

②8,800円（税込）… 社用車使用　燃料費は当社負担

最初は地図アプリの見方やルートを組むにも時間がかかります。安心してじっくり取り組んでいただきたい、という思いから、実働50日間の研修保障をご用意しました。

 

「まずは自分で実際やってみる！」コレがなにより一番早く覚えるコツです！

 

もちろん、自信が持てるようになるまで毎日サポーターが調整をし、無理のない個数を準備、フォロー体制は万全です！常に連絡も取りあえるよう段取りしますのでご安心ください。3か月後には、驚くように成長していますからお楽しみに！！


単独研修を一週間ほど行ってから、正式契約の意思を確認しますので
まずは、思い切ってチャレンジできる環境をご用意しました☆


研修手当と研修最低日額保証についての注意事項

≪当社オリジナルの研修最低日額保障制度とは？≫

 

　当社が独自に行っておりますこの社内研修および研修最低日額保障制度はこの先長きに渡って堅実に活躍することを望む皆様のための経済的支援の一環です。


　まずは安心して業務に取り組んでいただけるよう最低保障額を設け、さらに完了個数の出来高制報酬計算が最低保障額の「11,000円」を超えた場合には出来高制報酬が優先されるという画期的な研修システムとなっております。
つまり研修期間内であっても、「頑張った方が頑張った分だけ報酬として還元される」とてもやりがいのあるシステムとなっております。


そのため、下記特記事項に記する場合にはお支払い条件に制限がございますので趣旨をよくご理解いただいた上で業務を開始していただきますようお願い申し上げます。

1.　ご自身の都合による遅刻・早退日

▶︎

該当日は出来高制報酬となります。

2.　正式契約に至らなかった場合

▶︎

社内研修・同乗研修費のお支払いはございませんが単独研修は出来高制報酬でのお支払いをします。

3.　一年以内の契約解除申告

▶︎

出来高制報酬はそのまま。研修時の手当および保障額に充当する金額をご返納いただきます。

4.　無連絡による遅刻・無断欠勤

▶︎

大変悪質な行為とみなし、申し訳ございませんが研修期間すべての報酬のお支払いはございません。